La Fondazione
I principi fondativi: Progresso Etica Responsabilità – PER
Il logo
L’immagine del logo prende spunto dal “Banco de la Resón”, simbolo della storia millenaria della Magnifica Comunità di Fiemme fondata sulla democrazia, sulla partecipazione popolare e sull’autonomia delle comunità.
Lo scopo
“La Fondazione vuole essere uno strumento con cui favorire la crescita culturale, il confronto, la condivisione di saperi e conoscenze, il dialogo tra generazioni dentro e fuori dalle proprie Comunità, con l’obiettivo di reagire alle tante fragilità del nostro tempo, valorizzandole come opportunità di crescita e cambiamento. L’orizzonte verso cui tendere sarà la transizione ecologica e sociale, assumendo l’intraprendenza, la passione, la sostenibilità ambientale, la bellezza, quali paradigmi di nuovo sviluppo. In particolare, la Fondazione intende sostenere i modelli di sviluppo socio economico che favoriscono il senso di appartenenza ed i legami territoriali e di Comunità, contrastando le dinamiche di spopolamento della montagna alpina e più in generale dei territori decentrati dalle aree metropolitane.” – Statuto Fondazione, Art. 2 – Scopo
Tra i suoi scopi, anche progetti di gestione sostenibile del territorio in collaborazione diretta con l’Ente Magnifica Comunità di Fiemme, esempio secolare di gestione e sviluppo di un territorio montano e periferico, ispirato da sempre ai principi di razionalizzazione e sostenibilità nella gestione del proprio patrimonio naturale e umano.
Gli obiettivi:
Per perseguire lo scopo statutario ed avere un impatto positivo, la Fondazione, attraverso i propri soci, il team ed i tavoli di lavoro, si impegna con azioni concrete nella realizzazione dei seguenti obiettivi:
- Promuovere iniziative, volte a sostenere, reti d’impresa, nuova imprenditorialità e lavoro in aree montane. In particolare, nel sistema turismo-sostenibilità, nei servizi alla persona quale punto d’incontro tra servizio pubblico e privato, nei servizi eco-sistemici per l’uso e la manutenzione del territorio;
- Sostenere iniziative per la qualità dell’ambiente, del benessere delle persone e più ingenerale della qualità della vita, quali vie cruciali anche per accrescere la competitività territoriale;
- Rispondere alla necessità di creare nella comunità una cultura all’altezza delle nuove sfide e competenze evolute, con attività formative e culturali;
- Promuovere bandi, studi ricerche;
- Attivare una comunità ampia, tramite una rete digitale, che coinvolga nel progetto persone che per scelta o per lavoro risiedano in altre città italiane o estere, ma che abbiano mantenuto un legame affettivo con il territorio e siano interessate a contribuire all’attività della fondazione e ad esserne informate;
- Realizzare un evento annuale o biennale sui temi della fragilità territoriale anche come confronto tra esperienze di imprese di comunità;
- Coinvolgere le giovani generazioni attraverso l’impegno diretto nelle attività della Fondazione e nei processi partecipativi.
Questi obiettivi vengono “messi a terra” attraverso un piano d’azione triennale, approvato dal CDA, che si concretizza in progetti e strumenti.
I Soci Sostenitori
I Partner
Gli organi istituzionali
Presidente: Mauro Gilmozzi
Vicepresidente: Lorenzo Delladio
Comitato di gestione
Mauro Gilmozzi – Magnifica Comunità di Fiemme
Lorenzo Delladio – La Sportiva
Giovanni Paolo Bortolotti – Studio Bortolotti & Conci
Marisa Zeni – Eurostandard
Piero Mattioli – QSA
Alessandro Antoniolli – Fam. Cooperativa Cavalese
Marco Felicetti – Fiemme Tremila
Antonella Tomasi – Val di Fiemme Cassa Rurale
Comitato consultivo – Advisory board
Gianluca Salvatori
Ugo Morelli
Flavio Deflorian
Anna Paola Rizzoli
Elisa Forletta Fehrenberg
Roberto Nicastro
Emanuele Montibeller
Mario Del Pero
Segretario
Andrea Ciresa – segretario@fiemmeper.it
Responsabile Academy
Luisa Rigoni – luisa@fiemmeper.it
Community Manager
Nicole Betta – nicole@fiemmeper.it
Revisore dei Conti
Francesca Braito